Se firma un nuevo acuerdo salarial que beneficia a los empleados de comercio con un incremento del 5% y una suma fija.
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) anunciaron un acuerdo paritario que establece un aumento salarial del 5% en tres tramos a partir de abril de 2026.
El acuerdo detalla que el incremento se aplicará en tres etapas: 2% en abril, 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio de 2026, además de una suma fija no remunerativa de $20.000 que se sumará a los pagos actuales.
Este ajuste salarial regirá desde el 1° de abril de 2026 para todos los empleados bajo el convenio colectivo de trabajo 130/75, aunque no afectará las negociaciones salariales en Río Grande, Tierra del Fuego.
